Werkstudent (m/w/d) HR / Recruiting

Praktikum/Werkstudium, Teilzeit · Bonn oder freie Arbeitsplatzwahl

Deine Aufgaben

Im IT-Arbeitsmarkt herrscht seit Langem der „War for Talents“, und wir, das Recruiting-Team der Comma Soft, wollen weiterhin die besten Talente gewinnen. Das ist eine große Herausforderung, und dafür benötigen wir deine Hilfe!

Unser/dein Auftrag ist es, viele unterschiedliche Positionen mit hochqualifizierten Kandidat:innen zu besetzen, um anspruchsvolle Kundenprojekte mit den passenden IT-Consultants, Software-Developern etc. auszustatten. Daher kommt dem Recruiting eine besonders wichtige Rolle für den Unternehmenserfolg zu!

Bei dieser Vakanz kommt es vor allem darauf an, dass du dich für die Personalarbeit interessierst und die Motivation mitbringst, dir ein erstes Grundverständnis unserer IT-Themen (z. B. Künstliche Intelligenz, IT-Security etc.) anzueignen. Wir werden dich im Team sorgfältig einarbeiten, dich strukturiert in die Themen einführen, und du kannst deine Ideen und Kreativität, die du aus deinen bisherigen Tätigkeiten oder deinem Studium gesammelt hast, in deine Arbeit einfließen lassen. Querdenker:innen sind herzlich willkommen!

Call-to-Action:
Wenn du unsicher bist, ob du mit deinem fachlichen Hintergrund der/die richtige Kandidat:in für diese Vakanz bist, dann ruf mich bitte an (0160 3651 376) oder schreibe mir eine E-Mail: philipp.kwiatkowski@comma-soft.com

Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme und/oder deine Bewerbung!

Philipp v. Kwiatkowski
Principal HR Business Partner

Deine Aufgaben

Dein HR-Team: Du bist in unser HR-Team am Standort Bonn eingebunden, arbeitest eng mit Kolleg:innen und Werkstudenten:innen der HR-Abteilung zusammen und übernimmst darüber hinaus sämtliche Vorgänge von der administrativen Unterstützung im Bewerbermanagement inkl. Direktansprache (LinkedIn/Get in IT), Pre-Screenings der Bewerbungen bis hin zur Koordination und Durchführung von Telefoninterviews
Deine Ideen einbringen: Du hast oder baust erste Kenntnisse im Recruiting und Personalmarketing auf und leitest anhand dieser eigene Ideen und Verbesserungen ab
Deine Projektarbeit im Recruiting: Du arbeitest aktiv an der Entwicklung zukunftsorientierter HR-Themen mit und unterstützt bei diversen Projekten rund um das Thema Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding (z.B. Recruiting Events, Karrieremessen, Web-/Print-Content etc.)
Deinen Verantwortungsbereich vergrößern: Je mehr Erfahrungen und Kenntnisse du im Recruiting sammelst, desto verantwortungsvollere Aufgaben wirst du übernehmen und selbstständig vorantreiben

Dein Profil

Ausbildung: Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften, BWL, Personalmanagement o.ä., idealerweise mit Schwerpunkt HR
Hohe Motivation: Große Begeisterung für das Thema HR/Recruiting und eine hohe Motivation sich in neue Fachthemen schnell einzuarbeiten. Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich oder Recruiting
Analytisches Denken: Analytische und strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe gepaart mit Umsetzungsstärke und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität wie auch Begeisterungsfähigkeit beim Recruiting neuer Mitarbeiter
Digital Mindset: Hohe IT- und Internet-Affinität und die Fähigkeit, sich in die Anforderungen der gesuchten (IT-)Positionen hineinzudenken
Teamplayer: Hand in Hand zu arbeiten, um gemeinsam zum Teamerfolg beizutragen

Warum wir?

Studies Work Life Balance: Flexible Arbeitszeiten, freie Arbeitsplatzwahl, modernste Hardwareausstattung (Laptop, Headset, Webcam, …)
Intensives Onboarding: Strukturierte und eng betreutes Onboarding, um einen optimalen Start zu garantieren
Raum für Verantwortung: Große Freiräume für eigenverantwortliches Handeln und das Umsetzen eigener Ideen
Steile Lernkurve: Möglichkeit für das Einarbeiten in unterschiedlichste HR-Themen und Aufbau von berufsrelevantem Fachwissen
Teamspirit: Mentoring & Erfahrungsaustausch im HR-Team bestehend aus langjährigen Mitarbeiter:innen, Berufseinsteiger:innen und Werkstudent:innen
Events: Teamevents wie GamesNights, Grillen auf unserer Dachterrasse, Wasserski-Aktionen, Weihnachts- und Sommerfeste und viele weitere Benefits

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Wir freuen uns sehr über Deine Bewerbung! Bitte fülle das Bewerbungsformular vollständig aus. Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit. Die Angaben deiner Staatsangehörigkeit dient ausschließlich rechtlichen Zwecken und hat keinerlei Einfluss auf unsere Auswahlentscheidung.

Hinweis: Damit die Auswahl der Drop-down-Menüs korrekt angezeigt wird, stelle bitte die Sprache auf "Deutsch" um. Du kannst dies in der grauen Leiste unter dem Button "Bewerbung abschicken" entsprechend einstellen. Hier kannst du die Sprache Deutsch oder Englisch auswählen.

Solltest du Schwierigkeiten mit dem Upload deiner Datei(en) haben oder du hast Fragen zu unseren offenen Vakanzen, dann wende dich bitte umgehend telefonisch oder per Email an:

Philipp v. Kwiatkowski
Principal HR Business Partner
0160 3651 376
Philipp.Kwiatkowski@comma-soft.com